2014年1月31日 星期五

領導人 管理要尊重制度

論語八佾4
Glenn Gould- Bach's Piano Concerto No.1 in D minor (BWV 1052)
李鈞震1.25.2008
周禮,對於人與人的各種相處關係,每個人應盡的責任義務,都有規範,猶如現在的ISO認證。
孔大師表示,「屬下對長官盡到『禮』的要求標準,有人以為那是諂媚拍馬屁。」
孔大師接著說,魯定公曾經問他,「領導者帶領部屬,部屬配合領導者,到底之間的關係要如何相處呢?
孔大師表示:「領導人帶領屬下要遵守制度,部屬對待領導人要把自己的本分工作做好。」
不同時代、不同公司的「倫理制度」可能不大相同。領導人,管理要尊重制度,才不會造成不公平、人心浮動;部屬,就是努力做好自己分內的工作,讓組織運作順暢。國家也是一樣,領導人一定要遵守憲法,每一個政府官員、民意代表都應該遵守憲法,沒有遵守習慣的人,不管換到什麼樣的位置,他一定輕視法律、輕視人民的基本權利,他一定有族群歧視的問題。
孔大師說:「遵守周禮需要保持一種態度,就像詩經:關關雎鳩,在河之洲。這一篇所說,人們享受相處的樂趣,樂而不淫,不過度、不沉迷;哀而不傷,哀痛,也不至於傷身。
也就是周禮認為,人與人相處要恰當,保持適當的距離,盡到應盡的本分。就如同憲法,經過公平正義的程序,是可以修正的、制定的;但是一旦修定好了,所有人必須遵守。
魯哀公問宰我,有關於社會結構、民風的事,宰我對魯哀公說:「夏朝的後裔族群,以松樹為他們的精神象徵;殷商族群,以柏樹為他們的精神象徵;周朝人則以栗樹為象徵,使社會大眾感到戰慄」。栗樹令人感到緊張害怕。
孔大師聽了以後表示:「已經形成的事實,再多說也沒用,勸也勸不來,過去了就不再追究了。」
孔大師的意思是,以前有些事情(夏朝、商朝)不管多麼美好,討論沒有太大意義,重點應該擺在現狀、現實問題的解決上,到底目前國家社會有哪些事情是亟待改革的呢?這是一個領導人在制定制度、修改制度應該要思考的重點。
【原文】
子曰:「事君盡禮,人以為諂也。」定公問:「君使臣,臣事君,如之何?」孔子對曰:「君使臣以禮,臣事君以忠。」子曰:「關睢,樂而不淫,哀而不傷。」哀公問社於宰我。宰我對曰:「夏后氏以松,殷人以柏,周人以栗,曰,使民戰栗。」子聞之,曰:「成事不說,遂事不諫,既往不咎。」

【解釋】
(1):諂媚
(2)君「使」臣:帶領
(3)臣「事」君:配合
(4)君使臣以「禮」:制度
(5)臣事君以「忠」:本分做好
(6)關睢:《詩經》關雎篇:關關雎鳩,在河之洲,窈窕淑女,君子好求。
(7)樂而不「淫」:沉迷。
(6)哀而不「傷」:傷身
(7):社會結構、民風

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